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Opportunités d'emploi
Shift est une société bruxelloise spécialisée dans les solutions informatiques pour petites et moyennes structures.
Notre clientèle professionnelle (entreprises, associations, indépendants) est en croissance constante et nous sommes ainsi régulièrement à la recherche de nouveaux collaborateurs.
Intéressé(e) à l'idée de rejoindre une équipe jeune, dynamique et motivée ?
Il suffit de nous envoyer un e-mail reprenant les informations suivantes :
Notre clientèle professionnelle (entreprises, associations, indépendants) est en croissance constante et nous sommes ainsi régulièrement à la recherche de nouveaux collaborateurs.
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| - CV - Lettre de motivation - Coordonnées complètes |
Shift est une société fondée en 2004, aujourd'hui en pleine expansion, qui cherche à engager des employés bénéficiant d’aides à l’embauche telles que la "Convention Premier Emploi - CPE" ou, idéalement, le "Plan Activa". A l’heure actuelle, nous recherchons plus précisément quelqu’un qui réponde aux conditions du "Plan Activa Win-Win". *
* Conditions : www.onem.be/win-win
Pour que nous puissions vous répondre et gagner un temps précieux, merci de nous faire savoir si vous pouvez ou non prétendre à une aide de ce type auprès d’ACTIRIS ou du FOREM.
De la même manière, veuillez préciser votre âge et indiquer si vous possédez un véhicule personnel.
Enfin, il est important de détailler votre expérience pratique dans le domaine des réseaux d’entreprise en reprenant vos connaissances théoriques, ce que vous avez déjà été amené à mettre en place de manière concrète, les fonctions que vous auriez déjà occupées ainsi que leur durée (date de début / date de fin) et, si possible, les coordonnées de personnes de référence.
Enfin, il est important de détailler votre expérience pratique dans le domaine des réseaux d’entreprise en reprenant vos connaissances théoriques, ce que vous avez déjà été amené à mettre en place de manière concrète, les fonctions que vous auriez déjà occupées ainsi que leur durée (date de début / date de fin) et, si possible, les coordonnées de personnes de référence.
| Précisons que nous ne répondrons pas aux candidatures ne reprenant pas l'ensemble de ces informations. |
Liste des profils actuellement recherchés
Technicien réseau
Vous avez le contact aisé.
Vous aimez le travail en équipe.
Vous aimez vous sentir utile et aider les gens.
L’informatique constitue pour vous une passion.
Vous maîtrisez les systèmes d'exploitation Microsoft Windows.
Vous êtes une référence en informatique pour votre entourage.
Vous solutionnez vous-même vos problèmes de PC ou de réseau.
Vous avez le souci du travail bien fait et de la satisfaction du client.
Vous maîtrisez les outils informatiques et la recherche de solutions via Internet.
Nous vous offrons la possibilité de vous intégrer dans une entreprise en pleine croissance au sein d’une équipe jeune, dynamique et expérimentée en vous garantissant un cadre de travail stimulant et un encadrement personnel. Si vous ne les possédez pas encore, nous veillerons à ce que vous passiez des certifications pour attester vos connaissances techniques.
Missions :
Nous recherchons des personnes jeunes, dynamiques et autonomes qui, à terme, pourront être responsables de clients possédant un parc informatique allant de 5 à 50 ordinateurs (+ serveurs).
Profil :
- Bonne présentation
- Maîtrise du français écrit et oral
- Bonne connaissance de l'anglais écrit et oral
- Maîtrise de MS Windows (2000 / XP / Vista / 7)
- Expérience en dépannage software et hardware
- Bonne connaissance de Windows Serveur (2003 / 2008)
- Bonne connaissance de la suite MS Office (XP / 2003 / 2007)
Prérequis indispensables :
- Répondre aux conditions du Plan Activa Win-Win *
- Posséder un permis de conduire de type B et un véhicule personnel
- Avoir une réelle expérience en administration réseau (groupe de travail & domaine)
Ce que nous offrons :
- Un salaire compétitif, une bonne formation et des possibilités d'évolution.
- Des chèques-repas et le remboursement intégral des frais de déplacement.
- Un travail en équipe et une ambiance agréable, jeune, dynamique et enthousiaste.
- Une communication directe, un encadrement de valeur et des évaluations régulières.
- Un contrat à durée indéterminée et à temps plein (avec une période d’essai de 6 mois).
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